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    • 就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉

      ——曼工制冷設備有限公司員工說
    • 公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。

      我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。
      從不會養身的到成了棉褲黨;
      從身體僵硬的到慢慢柔軟;
      從性格強勢的到學會尊重;
      從驕傲自滿的到謙虛謹慎…
      老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助,

      ——彌生三立中醫館員工說
    • 公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效

      ——浙江德康醫療器械有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      有年終獎金

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      加班每個崗位不一樣

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      5-10%

      ——住商電子員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      基本準時,偶爾加班,加班不多

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      半年一次調薪,很不

      ——洛陽群客員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      最基礎的五險一金,民企標準

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      大多準,因為業務少,有時需要去外地出差

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      不太了解,制度仍有待完善

      —— 陜西華羿鴻達科技發展有限公司員工說
    • 新公司,流程制度不健全,公司領導層管理有些亂。缺乏人文關懷,對人的培養不重視。

      ——利潔時(蘇州)有限公司員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      可以

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      還好

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      可以

      ——瀘州江陽區驚鴻紋繡化妝美甲培訓學校員工說
    • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
      一般,說干夠一年給上保險

      公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
      基本沒有加班,周六日比較忙一些

      公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
      人少晉升慢,比談好的稍高一些

      ——尚美印象攝影美學館員工說
    • 環境好,人性化管理,老板是個儒商

      ——安徽科環環境工程股份有限公司員工說
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      比亞迪股份有限公司

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      1.根據區域實際情況,制定并執行銷售計劃;2.發展及實現產品的有效的醫院覆蓋,確保完成銷售目標;3.負責相關醫院的專業教育活動的開展,協助跨區域的學術推廣活動;4.建立和維護與重點客戶的良好客情關系,

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      上海匯玨網絡通信設備有限公司

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    • 市場總監(廣東?。?J10225)

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      深圳市科曼醫療設備有限公司

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    • 銷售內勤

      招2人| ¥3000-5000

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    • 質量工程師

      招3人| ¥6000-9000

      1、負責日常生產線的產品質量管理,貫徹執行質量體系,及時處理與產品質量有關的過程問題,保證產品和服務質量,滿足甚至超越客戶需求。2、制定產品質量方面的檢驗和控制文件,并對有關人員進行崗位培訓和考核。3

      富卓汽車內飾(安徽)有限公司

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    • 銷售工程師

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      此職位無責底薪3.5-4.5k+高額提成+社保+雙休+帶薪年假+年節福利+年度旅游(次年業務提成能達四萬,綜合年收入九萬以上)培養方向:9-12個月周期,團隊主管/經理大客戶經理兩個方向【崗位職責】1

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      安徽順豐速運有限公司

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    • 保安

      招2人| ¥3000以上

      60-65歲(有年齡要求),12小時兩班制,月休2天,法定日三倍工資,身體健康,不提供住宿,家住工廠附近的優先錄用。

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      負責建筑工地和環境安全1.學歷要求所需最低學歷:大專及以上專業:安全類、化工類2.所需技能培訓:培訓科目:安全管理、安全技術、工業衛生、消防技術培訓期限:按公司及國家相關規定3.外語及計算機要求:能簡

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